马来西亚人讲的电子名片，其实就是一个网页，上面放着你的联系方式。一个链接，或者一个 QR code，就能打开它。技术上就这么多。也正因为这样，两个人放上去的资料几乎一样，结果却可以差很远。
差别几乎不在名片本身。而在别人打开它之后那二十秒里发生了什么。
我要怎么弄一张电子名片？
三条路，各适合不同的人。
最快的是套模板的 app。填好资料，拿到链接和 QR code，一个下午就搞定。外观就是那个 app 给所有人的那一套。
第二条是照着你自己的品牌来设计，名片和背后那一页都用你的颜色、你的照片、你自己的说法。实际上这会改变两件事：那一页不再跟场里其他名片长得一样，而且文案可以照你平时跟客户讲话的方式来写。
我们设计过的两张样板名片。每一张都会打开一整页个人简介。
第三条是自己做。除非你手上已经有人做得来，不然不值得。
我可以做一张免费的电子名片吗？
够，而且很多时候你就该用免费的。如果你是 Bangsar 一个接案的设计师，只需要一个链接放在 WhatsApp 简介里，免费模板就把事情办完了，多花钱是浪费。
免费不够用的情况其实很具体：一支十二个人的销售团队，每张名片都长得有点不一样；一个链接要看起来像是你的公司，而不是别人的产品；或者那一页得先说服对方，你才有机会开口讲话。
在其中一栏里找到你自己的情况。
名片换来那一下点击，那一页换来回复
大家都盯着名片看。它是你第一眼看到的部分，所以感觉上它就是产品。它不是。
我们最常看到的错误，是把那一页当成一张放在屏幕上的纸名片。同样的名字、同样的职位、同样的电话号码，没有别的了。这等于把一个限制原封不动搬过来，而那个限制之所以存在，只是因为 85 x 55 毫米就那么大。
名片替你争取几秒钟的好奇。真正决定对方明天会不会回你的，是背后那一页，而大部分人把这一页浪费掉了。一整排职位头衔，三个社交图标，没有一个理由让人在意。
名片背后的那一页。这才是人们真正会读的部分。
值得发出去的一页，很快就回答三件事。你帮的是谁。你实际做过什么。下一步要做什么，用一个明显的按钮，而不是五个互相抢的。其余都是装饰。
把“区域销售经理”和“我帮巴生谷的制造商缩短交货时间”放在一起比。前者是一个职位，后者让一个陌生人在四秒内知道要不要继续读下去。
如果你不再付费，或者那个工具关掉了呢？
这是没人会问、等到出事才想起的问题。你已经在四十场会面上把那个链接发出去了。它在你的电邮签名档、你的 Instagram 简介，还有某个人留着的名牌上。
如果那个地址属于别人，这些都不是你的。工具改了方案或者收摊，那些链接就一个接一个安静地失效。你收不回来，也没有名单知道谁手上有。
纸名片至少败得坦白。用完了，你再印一批。死掉的链接是无声的。通常是几个月后有人提起找不到你，你才知道。
所以在你决定之前，问两件事，而且把答案要成白纸黑字。
- 这个链接是在我自己拥有的域名上，还是我以后可以转址的域名上？
- 如果我停止付费，那一页还会不会在？
两个问题都答得清楚的人，值得合作。答不出来的，是在租东西给你，却讲成是你的。我们自己的电子名片和简介页面因此包含托管、不会过期的 QR code，还有一个可选的、属于你自己的域名。
换作是我们，会怎么做
- 一个人在试水温：拿免费模板，先看看你到底会不会真的拿出来发。
- 会见客户的团队：做一套设计推给全队，十二个人看起来像同一家公司。
- 那一页要负责卖东西的人：把力气花在简介页，不是名片上。
一张名片打开一个又慢又通用的页面，会把刚刚那一下点击建立起来的好感抵消掉。前期便宜、后期贵，跟我们在软件上线的隐藏成本里讲过的是同一个模式。
想要一套团队真的会用的名片和简介页？WhatsApp 我们，告诉我们你要给几个人用。
